Nous sommes animés par la conviction profonde qu’une entreprise prospère est indissociable d’une entreprise responsable et engagée.
C’est pourquoi nous ne considérons pas la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme une simple obligation, mais comme un véritable pilier de notre identité et de notre stratégie. Nous développons et mettons en œuvre une Politique RSE ambitieuse, qui se traduit par des actions concrètes et mesurables.
Notre politique RSE, une réelle stratégie
Un pilier Social,en plaçant le bien-être et le développement de nos employés, favorisant un environnement de travail positif, stimulant l’engagement, la productivité et la fidélisation des talents.
Un pilier Environnemental, en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement au quotidien, qui contribuent à avoir un impact positif dans l’exercice de nos activités au quotidien.
Un pilier Sociétal,en allant au-delà de nos activités commerciales et en s’impliquant activement auprès de nos parties prenantes et en participant à des défis sociaux et économiques de notre écosystème.
Nos engagements sociaux
L’égalité homme femme, une véritable force.
Nous reconnaissons l’importance de l’égalité entre les genres et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail équitable et inclusif. Nous veillons à ce que toutes les décisions liées à l’emploi, à la rémunération, à la promotion et à la formation soient prises de manière objective, sans discrimination fondée sur le genre.
Aujourd’hui notre ratio est de 50 %. Nous continuerons de surveiller et d’évaluer nos pratiques afin d’assurer une égalité et une culture d’entreprise équitable pour tous
La diversité humaine et dans les expériences de travail.
Notre engagement fondamental en matière de recrutement est d’assurer une réelle égalité des chances. Nos processus sont conçus pour évaluer les compétences de chaque candidat de manière équitable et transparente, sans aucune discrimination liée à l’origine ethnique, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à la religion ou au statut socio-économique.
De plus, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est source de richesse, d’innovation et d’un environnement de travail stimulant pour tous.
Égalité des opportunités pour les jeunes.
Chez Mieux Assuré, nous croyons en l’importance de donner aux jeunes des opportunités de développement professionnel. Nous nous engageons à offrir des stages, des formations et des programmes d’apprentissage aux étudiants et aux jeunes professionnels, afin de les aider à acquérir des compétences et à se préparer à une carrière fructueuse.
Pour renforcer notre engagement envers le développement de notre ville et de notre région, nous avons choisi de privilégier les écoles d’Avignon pour notre prime d’apprentissage. Nous soutenons les initiatives éducatives locales et contribuons à l’épanouissement des talents au sein de notre communauté.
Nos engagements environnementaux
L’environnement est une priorité pour Mieux Assuré, et nous œuvrons chaque jour à minimiser notre empreinte écologique par différents moyens que nous avons pu mettre en place et qui contribuent à cette notion de préservation environnementale.
Une politique de 0 papier.
Notre entreprise s’engage dans une politique de dématérialisation intégrale. Dans nos échanges avec la clientèle, l’établissement des devis, la contractualisation et le règlement des sinistres s’effectuent exclusivement de manière digitalisée. La mise en place de la signature électronique contribue également à cette réduction. Nos clients bénéficient d’un espace personnel en ligne pour la transmission des documents nécessaires à leur dossier.
Cette démarche s’étend également à nos processus internes, incluant la digitalisation des contrats de travail, des promesses d’embauche, des fiches de paie et des titres-restaurant. Ces initiatives témoignent de notre engagement envers une gestion à la fois responsable et performante, tout en offrant une expérience modernisée à nos assurés et à nos employés.
Nos autres actions environnementales.
Des véhicules de fonction électriques.
Nous nous engageons à une mobilité durable en utilisant uniquement des véhicules de fonction électriques et en équipant notre parking de bornes de recharge pour nos employés. Cela réduit nos émissions et soutient la lutte contre le changement climatique.
Un bâtiment neuf, éco-conçu.
Nos nouveaux locaux sont très efficaces énergétiquement grâce à une isolation de pointe et des panneaux solaires. Nous sommes désormais autosuffisants en énergie verte, produisant même plus que ce que nous consommons !
Des pièces détachées d’occasion.
La seconde main limite la surconsommation et la pollution. Nos garages partenaires privilégient les pièces d’occasion, offrant une solution écologique et économique à nos clients.
Nos engagements sociétaux
Le soutien de causes importantes.
Mieux Assuré s’engage activement auprès d’organisations à but non lucratif et d’associations caritatives. Nous consacrons une partie de nos fonds à des projets sociaux importants dans des domaines clés comme l’éducation, la santé et la pauvreté, contribuant ainsi à des causes humanitaires essentielles.
Cet engagement stratégique et responsable vise à optimiser notre impact positif en tant qu’entreprise citoyenne, de manière locale comme nationale.
La Protection des Données, une réelle nécessité.
Conscients de la confiance que nous accordent nos clients, nous plaçons la protection de leurs données personnelles et leur confidentialité au centre de notre engagement RSE.
Stockées en France, les informations sensibles sont sécurisées avec le plus grand soin grâce à une politique stricte, une conformité sans faille, la sensibilisation de nos équipes, une communication transparente et des dispositifs de sécurité robustes.
La formation, véritable plus value.
Afin d’assurer la sécurité de tous et de développer les compétences de nos équipes, Mieux Assuré propose des formations en premiers secours et en prévention incendie à l’ensemble de ces collaborateurs. Ces apprentissages sont conçus pour être bénéfiques non seulement dans le cadre professionnel, mais également dans la vie quotidienne de nos collaborateurs.
Par ailleurs, notre programme de formation continue, axé sur les spécificités de nos métiers, permet à chacun de se perfectionner et de progresser au sein de l’entreprise.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Découvrez nos opportunités de carrière et intégrez une équipe passionnée qui s’engage à offrir une expérience d’assurance exceptionnelle. N’attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière !
